Formation

Durée
35 heures sur 5 jours

Groupe
De 3 à 20 personnes

Tarifs
Inter : 3 200 € NET de TAXES pour 5 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Suivre cette formation n'exige aucun niveau de connaissances prérequis particulier.

Public concerné

Cette formation s’adresse aux cadres, responsables de service, agents de maîtrise et agents publics impliqués dans la qualité, la gestion des risques, la sécurité ou l’amélioration des processus au sein d’administrations, d’établissements publics ou d’organismes parapublics. Elle convient particulièrement aux professionnels souhaitant structurer ou renforcer une démarche QHSE au sein de leur organisation.

Objectifs

La formation « Cap vers l’excellence », intégrée au volet « Management des organisations et des ressources humaines » de l’offre Perspective, vise à outiller les cadres et agents publics pour instaurer une véritable culture QHSE au sein de leurs services, améliorer la qualité des prestations rendues aux usagers et renforcer la maîtrise des risques opérationnels. Elle permet ainsi aux institutions publiques de gagner en performance, en sécurité et en confiance auprès des citoyens.

Objectifs pédagogiques

Identifier les principes fondamentaux de la culture QHSE et leurs implications pour la performance des services publics.
Analyser les risques opérationnels liés à la qualité, la santé-sécurité et l’environnement dans leur structure et proposer des mesures de prévention adaptées.
Appliquer les outils et méthodes QHSE (PDCA, analyse des risques, indicateurs, retours d’expérience) à des situations professionnelles concrètes.
Construire un plan d’action réaliste et aligné avec les exigences QHSE pour renforcer l’amélioration continue dans leur service.
Adopter les comportements managériaux favorisant une culture QHSE partagée et durable au sein des équipes.

Contenu

Comprendre la culture QHSE et ses enjeux dans le service public
Identifier et maîtriser les risques opérationnels
Déployer les outils QHSE au quotidien
Ancrer la culture QHSE par le management et la communication
Construire un plan d’action QHSE pour son service

Méthodes Pédagogiques

Le parcours d'apprentissage prévoit une alternance d’exposés théoriques, d'illustrations, de partages des expériences et d'études de cas ainsi que de travaux pratiques.

Modalités d'évaluation

Travaux pratiques, études de cas, QCM. La formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.

Accessibilité

Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, veuillez nous contacter en amont de la formation.

Date de modification

28/11/2025

Fiche Programme

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