1. Caractéristiques des organismes parapublics (raison d’être, objectifs, organisation, parties prenantes…) ;
2. Fondements, principes et concepts de la gouvernance ;
3. Organes de gestion, de décision, contrôle et de supervision liés à la gouvernance (ex : Conseil d’Administration, Comité d’Audit, Direction Générale, auditeur externe, etc.) ;
4. Gestion financière et comptable d’un organisme parapublic (comptabilité budgétaire, analytique et générale, normes IPSAS, budgétisation…) ;
5. Contrôle interne, audit interne et contrôle de gestion d’un organisme parapublic ;
6. Gestion des ressources humaines, délégation et évaluation des performances ;
7. Approvisionnement et passation des marchés publics (prévention et lutte contre la fraude et la corruption) ;
8. Gouvernance environnementale et sociale d’une entité parapublique ;
9. Analyse et contrôle des risques (dont les normes ISO 31000).